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簡歷在平時書寫階段哪些禁忌不容忽視

每個人都希望自己的職場之路能夠走更加順利一些,在這里需要注意的就是在于簡歷書寫的方式方法,了解在進行制作簡歷期間,有哪些禁忌是不容被忽視,能夠幫助到更多朋友,在平時簡歷撰寫過程中,減少不必要的失誤出現。

 

一、主次分明切勿千篇一律。

有些朋友在簡歷的內容撰寫期間,閱讀過程可以說是毫無新意可言。這種套用模板的方式,會讓HR一眼就看出問題所在,從而直接遭遇淘汰的命運。因此在平時投遞簡歷之前,大家要在內容書寫階段,注重于段落的把握,將重點內容進行詳細的標注,這樣的方法會讓HR一眼看到面試者想要強調的內容,從而幫助自身在面試過程中收獲更多的驚喜。每個人在求職的旅途中,都會面臨這樣的問題。因此,一份好的簡歷作為重要的敲門磚,求職者不容掉以輕心。

 

二、文字標準切勿包裝過于華麗。

要知道簡歷的側重點還是應該放在內容上,對于外包裝的設計,只要做到簡單大氣即可,很多人將簡歷進行了過度包裝,這樣的做法未免有些華而不實。作為公司的HR不會因為這份簡歷包裝的多么精美,從而給這位求職者一次面試的機會,只要作為文字標準,格式清晰,內容明了即可。與其將更多的時間放在包裝簡歷身上,不如精進一下自己的簡歷內容,這對于提升自身的求職幾率會更高一些。

 

三、工作經驗要具有針對性。

自己面試的是什么工作崗位,在工作經驗中就敘述和崗位內容相關的經驗即可。切勿像湊字一般,將自己從上學時期的經歷進行一一說明,這樣的書寫內容會讓HR覺得很應付,甚至是認為這篇簡歷沒有用心書寫。所以給大家的建議是,在撰寫簡歷期間,大家最好能夠做到換位思考,想象一下如果自己是公司的HR,在觀看招聘簡歷時,會有哪些方面的要求,這樣書寫的內容會更具有針對性。要知道HR想要的是什么,這樣就如實的體現在自己的這份簡歷上即可,不要過度夸大,遵從事實進行撰寫即可。

 

簡歷在平時的撰寫過程中,將側重點放在自身的能力以及業務水平上,是尤為重要的體現,這樣的做法會幫助自身在簡歷制作環節中,取得更好的成績,為自身爭取到這份工作帶來無限可能。



(原文出自廣東省人才網)

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